為什么越來(lái)越多企業(yè)不愿意做“滿鋪工位”了？
上海辦公室設(shè)計(jì)
趨勢(shì)設(shè)計(jì)
2026.06.12
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前幾年不少企業(yè)租辦公室時(shí)，最關(guān)心的是“這個(gè)空間最多能塞多少工位”。尤其是在上海這種辦公成本高的城市，很多公司會(huì)盡量把面積利用到極致。
但現(xiàn)在越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始反過(guò)來(lái)思考：工位真的越多越好嗎？
其實(shí)很多辦公室最大的問(wèn)題，不是面積小，而是太滿。
工位之間距離太近，員工長(zhǎng)時(shí)間待在里面會(huì)特別壓抑；電話聲、討論聲混在一起，也很難專注。很多企業(yè)后來(lái)發(fā)現(xiàn)，看似把空間利用率做高了，但員工效率和舒適度反而下降了。
現(xiàn)在比較流行的辦公室設(shè)計(jì)思路，是適當(dāng)“留空”。
比如減少固定工位數(shù)量，增加共享區(qū)域；把一部分面積留給小型討論區(qū)、休閑位、電話亭或者臨時(shí)辦公區(qū)。尤其是一些經(jīng)常外出、開(kāi)會(huì)、跑客戶的崗位，其實(shí)根本不需要長(zhǎng)期固定座位。
另外，現(xiàn)在很多年輕員工也不喜歡以前那種“排排坐”式辦公。
相比被固定在一個(gè)小格子里，他們更希望空間有變化感。今天可以坐開(kāi)放區(qū)，下午也可以去安靜區(qū)處理事情。辦公室如果一直是同一種狀態(tài)，人會(huì)很容易疲勞。
在上海辦公室設(shè)計(jì)項(xiàng)目里，現(xiàn)在還有一個(gè)明顯趨勢(shì)，就是企業(yè)開(kāi)始更重視空間氛圍，而不是單純工位數(shù)量。
因?yàn)檗k公室已經(jīng)不僅僅是工作的地方，還承擔(dān)了企業(yè)文化、員工體驗(yàn)、客戶接待等很多功能。如果空間里全是工位，整個(gè)辦公室會(huì)顯得特別緊繃。
當(dāng)然，減少工位不代表浪費(fèi)面積，而是讓空間真正發(fā)揮價(jià)值。
一個(gè)好的辦公室，應(yīng)該讓員工愿意待著，而不是一到下班就想立刻離開(kāi)。
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